Гоголь “Ніс” ілюстрація
Порядок відбору кандидатів на заміщення посад цивільної служби буде вдосконалено. Указ про це підписав Володимир Путін.
У документі “Про основні напрями розвитку державної цивільної служби РФ на 2019-2021 роки” йдеться, що розвиток державної цивільної служби спрямована на вдосконалення порядку призначення на посади державної цивільної служби”, “стимулювання цивільних службовців до підвищення ефективності своєї професійної службової діяльності, розвиток системи державних правових і соціальних гарантій на громадянської службі”, “впровадження нових форм професійного розвитку цивільних службовців”, “прискорене впровадження інформаційно-комунікаційних технологій у державних органах в цілях підвищення якості кадрової роботи”.
До 1 січня 2020 року уряду доручено забезпечити впровадження єдиної методики проходження випробування на громадянську службу у федеральних органах виконавчої влади та подати пропозиції щодо створення нормативно-правової бази для вдосконалення порядку відбору кандидатів на заміщення посад ГГС, а також забезпечити вдосконалення на основі єдиних методологічних підходів порядку проведення атестації цивільних службовців.
До 1 січня 2021 року кабмін повинен забезпечити проведення моніторингу якості підготовки цивільних службовців з додатковим професійним програмам, забезпечити удосконалення методів оцінки професійних якостей державних службовців і завершити створення нормативно-правової бази для формування федерального кадрового резерву на державній службі.
Крім того, в наступні два роки уряд має забезпечити в рамках здійснення заходів з удосконалення системи оплати праці цивільних службовців оптимізацію структури їх грошового утримання без зниження його рівня. У документі зазначається, що це має бути реалізовано шляхом поетапного збільшення в структурі цього змісту частки посадового окладу і відповідне збільшення розміру пенсії за вислугу років.
